继暑假实习生吴帆和张希涛离职后，毕业大学生陆续提出了离职申请。
    每到毕业季，贪图廉价实习生的公司都免不得一番人员变动。
    林梨第一个提离职，已经被董茹茵和刘秋絮约谈过一次，所有不加薪的挽留之语在离职之心面前都是虚妄。反而让离职者更加坚定内心的想法。
    毫不动摇离职念头的林梨被批准做完当月便可办理离职手续走人。
    慢一步提出离职的朱愿和白依诗已经做好被约谈的准备。不论领导说什么，她们都要离职。
    没办法，工资太低。一个月到手2000元，勉强可应付日常开支。但是，日益增长的物质精神需求，容不得她们如此工资。
    上班不到十分钟，星球信闪动，刘秋絮叫两人进办公室聊一下。
    朱愿和白依诗进门，看到董茹茵和刘秋絮坐在办公桌前，面无表情。
    三堂会审！
    朱愿得脑海里突然蹦出这几个字。
    董茹茵开口：“你们坐吧。”
    朱愿和白依诗拉开椅子坐下：“........”
    其实，就是董茹茵没说话，她们两个人也会自觉坐下的，总不可能站着听人说话吧？
    是领导又不是老师！
    “你们两个也要离职？”董茹茵单刀直入，大家都知道面谈的缘由，没必要拐弯抹角的，“林梨也提了离职，你们三个一起走，不觉得很不好吗？好不容易把你们带出来了，你们适应了就要走？”
    “......感觉不是很适合。”朱愿委婉，“主要是每天打电话很累，我们.......”
    “当时玉琪离职，你们不是说不会像她一样突然就要走吗？”想着手下人全都要跑了，好像白费自己培训的一腔热血，刘秋絮语气忍不住有些冲，“现在拿到毕业证书就要走，太让人失望了。你们觉得哪里不适合，可以说。你们都不说，就要离职了？”
    董茹茵：“我们是你们的师姐，你们有什么想法都可以提出来，我尽量为您争取，我也不希望你们离职。”
    “薪资太低了，每个月到手两千元。”白依诗阐述事实，“过不下去。”
    “怎么会呢？”刘秋絮举例，试图说服，“你上个月不是刚开了一单子，朱愿这个月也有很想下单的意向客户。争取一下。”
    “争取不了。”白依诗说话直白，“半年开单两次，去掉送给客户的电影票，提成到手实际只有几十。”
    “怎么可能只有几十，公司都是按照最高的给到你们的。”刘秋絮生气，“面试的时候说过，工资是底薪加提成，如果好好开单，工资都不会低到哪去。但是这需要时间的积累，你们这才做了多久？”
    “积累不下去了，工资2000，都很难生存。”白依诗外表文弱，说话往往一针见血，直接扎人心肺。
    两位师姐们的面色很难看，气氛特别僵持。
    “其实，两位师姐.....我们是真的做不下去了，我们心不在这里，你们就是强留也没用。”朱愿是老好人，想着都要离职了，双方没必要闹的太僵，只能当起和事佬，
    “就让我们离职咯。你们不用担心没人接受我们的工作，我们手头上的客户资源也不是很多，直接把那些个客户交接给你们，你们一定能忙的过来的，对吧？”
    实际上到这个地步，双方的想法没有问题，双方都没有错，那就是薪资太低的错！
    可惜，领导们的挽留对于加薪是只字不提，连一分钱的承诺都不敢给。
    “你们三个要走一起走，我都不知道怎么说我现在的心情。”董茹茵拍了拍已经把头扭到一边的刘秋絮的肩膀，叹气，“你们先出去吧！”
    “......那离职？”朱愿犹豫了0.2秒，还是希望能问出个明确的答复。
    “做完这个月。”董茹茵摆摆手，示意二人赶紧出去。
    “好哦。”
    朱愿和白依诗顺手关上门，对视一眼，微微一笑，心情愉悦各位各工位。
    开开心心做到月底，快快乐乐当月离职。
    工作只有入职第一天和离职当天是欢喜的。
    打工人诚不欺人也！
    ...................................
    事情的最后是毕业三人组把手头上的客户资源全部交接给董茹茵和刘秋絮后，拿着公司盖章了的离职证明，打完最后一天的卡，笑容灿烂地走出公司。
    此时，下午五点半，日光依旧明亮，路上车来车往，下班的行人急急忙忙赶公交地铁。
    实习三人组慢悠悠地走路，不再急着挤公交回宿舍煮饭做菜忙活。
    明天不用早起上班，能怎么拖拉过活就怎么拖拉过。
    毕业三人组你看看我，我看看你，轻松快乐。