找到回家的路!
“陈经理,咱们现在一共持有微博多少股?”尚福海问她。
陈静姝想都没想,张口就来:“我们上次抛售了2000万股之后,当时给老板你转走了亿美金,账户上还剩下3.3亿的可操作资金,我们这一波的入市平均价是4.46美金,这一波总计持股2296万股,不过我把其中的三成仓位一直在高抛低吸轮动操作,最后咱们的持股应该会在2300万股以上,再加上之前持有000万股没动,合计起来就是3300万股,和最早投入的时候相比,相当于赚了亿美金,另外多了300万股的持仓。”
“现在股价多少了?”尚福海问她,他基本不关注了。
陈静姝说:“昨天的收盘价4.22元,看趋势还会往下跌,不过跌幅应该不会太大了,我们有三成仓位轮动,足够应付。”
“这么说的话,算上我转走的那个亿,从投入到现在差不离也快6个亿了,咱们这算是翻翻了?”
陈静姝点头:“如果最后算上轮动操作的利润,预计下个月就可以翻倍。”
“好,很好,非常好!”尚福海高兴坏了:“陈经理,交给你个任务,你去提出300万来,按照各自的贡献发给下边的团队,另外再提出200万,你和kevin一人00万,算是我额外给你们的过年红包。”
陈静姝笑了,钱谁不想要,要不然为什么千里迢迢的来到博城工作。
不去考虑已经发下来的工资和奖金收入,眼下又入账了00万,啧啧,这么算下来,光是这一年的各项收入全部加起来就大几百万啊,她心里真舒坦。
她凑趣,一脸坏笑的问:“老板,是美元还是人民币?”
“当然是人民币了,我疯了么。”尚福海瞪了她一眼。
和陈静姝谈完了以后,尚福海离开她这边,又去了安晓辉那边。
见着安晓辉的时候,尚福海给他说:“安总,就算咱们要买地自建办公大楼,你也先找个其他的写字楼租下一层来,这个地差不离也该腾出空来开店了。”
安晓辉点头:“这个事简单,我马上安排人去找,现在市区的很多写字楼都很欢迎咱们过去的。”
“嗯,节前就算了,节后最多十五之前,抓紧搬走,这都多长时间了,橡树湾里边装修好入住的人也不少了啊。”尚福海指了指人来人往的小区北门口。
和去年相比,现在大有改观,可也暴露了一个问题,小区北门这一片竟然没有民生相关的店铺。
说起来这个事也怨尚福海,他当初一口气从北边这边买走了套沿街店铺,加上小区门口这个小二层的大平房,就是9套,他几乎给买走了一半,剩下的那些都成了不成气候的店铺了。
有开小超市的,有卖酒的,有开婴幼儿店铺的,有开理发店和美容院的,也有开饭店的,但店面都相对要小不少,和尚福海提前买走的那一批沿街店铺不论是从面积还是地理位置来讲,都没法比啊。
也有精明的人看到了这家一直没开门,也没有对外出租信息的店铺,他们还去橡树湾的售楼处问过,可特么让他们生气加无语的事,根据橡树湾售楼处的说法,这家沿街店铺已经全部售出了,还是被同一个人给买的。
当他们询问到底是谁买走了这家店铺的时候,售楼处的人就闭口不谈这件事了。
反而是还在售楼处工作的销售顾问薛莹对这个情况留了个心眼,她可是还记得尚福海对她说过的承诺。
承诺她如果哪天能按照每平3万元以上的价格卖出这些沿街店铺,他会按成交价比例给她提成,然后每套房子给她5000块的额外提成。
沿街店铺的平均单价涨幅是比住宅楼的单价涨幅要高很多,可再高也有个涨幅的时间段,远远还没有到达尚福海所说的每平方30000元以上的价格。
但是现在陆续有很多人过来问这个事情了,这就是一个好兆头。
在房源有限的情况下啊,买沿街店铺的人多了,求大于供的时候,价格自然而然的就会上涨。
薛莹沉默以对,她并没有直接去和这些询问情况的客户联系,现在还不是时候,再等等吧。
安晓辉也懂这个道理,之前尚福海就说过他们现在作为临时总部的这个大二层要作为宝菲便利店的旗舰店使用。
“老板,我正好有个事想找你请示一下。”安晓辉掂量了一会儿,还是问了出来。
“咱们宝菲便利店今年的整体营收不错,我想着借着这个过年的时间在奖励员工一下。”安晓辉说。
尚福海就问他:“你打算怎么奖励,有没有具体的方案?年终奖发了吗?”
“年终奖都已经发下去了,全部按照老板的要求以2.5倍的基础工资发的,不过我想着再另外按每个人000元的标准发一个春节过节费。”安晓辉说出来后,心里还是有点忐忑的。
毕竟这是实打实的从老板兜里掏钱的行为。
尚福海问他:“我记得年会前你给我说过一个数据,宝菲便利店这块现在一共有在职员工633人对吧,济城装修的27家分店那边一共有多少人?”
“老板,那边一共有62人,加上博城这边所有一线和行政岗位的职工共795人。”安晓辉对答如流。
尚福海接着问他:“那么咱们从开业到现在,有多少人辞职了?”
“老板,一共有9个人辞职了。”安晓辉也没怎么想就直接顺嘴说了出来。
离职率也是每一家公司的一项成熟指标,对于这一点,安晓辉作为公司的总经理,肯定会知道的。
“也就说宝菲便利店从开业以来,前前后后一共有4名员工,我说的对吧。”尚富海口算了一下,问他。
安晓辉点头,不过还是不太明白老板到底想说什么。
接着他就瞪大了眼睛,怀疑自己耳朵听错了。
“老安,别的也不多说了,就按照你刚才说的,每个人000元的额外过节费,不过包括这9名已经离职了的也联系他们,把过节费打给他们,毕竟都是为宝菲便利店做出过贡献的人。”尚富海这般说。
“可是这样的话会不会不好,难道以后也要这么做?”安晓辉极其的不解。
尚富海轻轻摇头:“一个人000元,9个人不也才一万九千块钱,能干什么?你顺便找两个大点的公众媒体,侧面把这个事给宣传一下。”
“宝菲便利店下一步肯定是要大跨步发展,在这个节骨眼上,咱们需要的是稳定,和充沛的人力资源,这个钱可以花。”
安晓辉懂了,千金买马骨的道理罢了,不过不得不承认老板这一手很高明。
“我马上去安排。”安晓辉说。
安晓辉出去后,尚富海想了想又给马依琳、谢志刚、宋雨彤和梁汝波依次打了电话,把刚才和安晓辉说的方案也说给了他们。
所有宝菲集团旗下任何一家分公司的每一名员工在这个时候都有一份000元的过节费,包括那些在公司工作过的但因为各种原因已经离职了的,也都有。
既然做就全方位的去做,别顾此失彼,都是一个集团旗下的,一碗水端不平就容易出问题。
事实上也确实如此,马依琳、谢志刚、宋雨彤、梁汝波他们接到了尚富海的电话的时候,整个人都不在状态了。
在春节这个特殊的节日里给旗下的每一名员工发000块钱的过节费,不能说唐突,但却是在发了年终奖的情况下又补发这个,这说明他们老板很给力,真的是心系员工。
但是那些来公司上过班,但后来因为各种原因辞职走人了的竟然也有这个过节费,这就让他们茫然想不明白,然后有些震动。
“仁义!”
这是他们心里默契的给出了一个简单的评价,与此同时,他们的心都更紧凑了。
甭管这是不是老板使出来的手段,可是他们的职业生涯里,从来没见过或者听说过竟然还有这种做法的,完全有悖常理,可是老板说的很实在。
干的时间再短,那也是给公司做出过贡献的。
宝菲便利店的临时总部,安晓辉请示完尚富海,从办公室里出来之后,他立马把这个好消息通报了整个总部所有人。
“各位,刚才老板告诉我因为临近春节了,再加上各位过去这一年来对公司现今成绩做出的贡献,老板决定每个人都额外发000元的过节费……”
“卧槽卧槽,我听错了吧”
“啊…老板,我爱死你了。”
“所有人吗,我要赶紧把这个消息告诉其他人。”
“啪啪”
不等眼前这些人继续跳脱下去,安晓辉又双手拍了两下:“各位,还有一件事情要告诉大家,老板说哪怕是已经离职了的兄弟们,只要他曾经对公司做出过贡献,那么同样也会得到这000元的过节费红包,所以我们之前已经离职的9名兄弟姐妹们也会有,孟经理,你等会儿和财务部的一块核实好这9个人的联系方式和汇款信息,务必做到不出一个错误。”
“叮”
现场犹如定格了一般,静的可怕,过了一会儿才有爆发出一阵冲破了屋顶的欢呼声,久久不息。