第467章 真相!剧烈的矛盾,以法律陷阱掠夺财富。
作者:熏文   律师:霸凌者无罪?我送他死刑!最新章节     
    因为深大的突然转型吸引了不少的眼球,当年不少报社,媒体都跟风报道。
    连派出去学习的五百名精英都有跟踪报道。
    从各个报道中林默得知,这五百人仅仅只用了三个月就将该学习的知识全部完成。
    来自公司所有人的期盼令他们废寝忘食的学习。
    燕炎那边通过“恢弘重工”也就是段家的渠道网络,购买了设备,组建好了生产车间。
    恢弘重工当年在江海也是首屈一指的机械公司,主要销售挖掘机,起重机等等重型器械。
    而燕炎与段家的合作就是作为“恢弘重工” 生产链当中极其重要的一环,为恢弘重工提供主要的零件。
    对两家来说,这是双赢的事情。
    恢弘重工可以从深大机械获得较为廉价,质量有保证,供货也有保证的机械零件。
    摆脱了其他零件制造厂的束缚,彻底进入了独立自主的境界。
    而深大机械转型后,立马就能够拿到恢弘重工的订单,养活上万名的员工。
    最重要的是,可以安全的从毫无技术可言,暴利且凶险的建材市场脱身出来。
    那五百名精英用时三个月学习完了所有课程后,就回国了。
    直接参与进了工厂的生产线建设当中。
    他们因为掌握了核心技术,基本都被任命为了各个车间的技术总工,车间主任,技术顾问,直接摆脱了工人的身份。
    属于是晋升中层领导了。
    在日以夜继,拼命赶工后,全公司仅用时两个星期就搭建好了所有的生产线,可以正式投入生产当中。
    当然,他们没有忘记“先学带动后学”的理念。
    在车间投产后,全公司组建个各个学习小组,以1个技术精英带20的形式进行边学习边生产。
    学习进行的如火如荼,但是先学的技术精英们发现,教学是一个非常费劲的过程,尤其是“后学者”们思路并不灵活,且学历不高,很多东西都弄不懂,需要耗费非常多的精力。
    加上工厂已经投入了运转,“先学”的精英们需要一边进行生产,一边进行教学。
    非常的疲惫。
    每天的动力来源就是公司的业绩上升,和“后学者”们的崇拜,公司的期盼。
    他们作为先掌握技术的一批人,受到了公司所有人的赞美,令他们感觉非常荣耀。
    虽然很累,但是他们享受这种感觉,还是在努力的教学。
    终于教学出了一批学员,虽然他们只掌握了一点基础,但也已经能够站上流水线了。
    慢慢的,经过精英们,和“后学者”们日以夜继的拼命干,公司的生产终于进入了正轨。
    燕炎在接受采访的时候,也宣布转型成功!
    这似乎是一个美好的创业故事。
    但是林默在翻找相关文章的时候,翻到了一篇来自同时期小报社的文章,里面记录了不一样的声音。
    在宣布转型成功的那一刻。
    深大公司内部传出了不一样的声音!
    文章没有标题,是记者采访一位不愿意透露姓名的“先学者”,也就是公司精英。
    精英是这样说的;
    【我们公司的转型是十分成功的,但是我们这些远赴海外刻苦学习的先学者都感觉十分的疲惫,也感到非常的不公平。
    为什么呢?
    第一点,我们在海外学习几乎是悬梁刺股,非常的艰难。
    第二点,我们这些先学者的工作量比“后学者们们要强出许多倍,还要负责对他们的教学,身心俱疲,
    第三点,也是我们感觉最不公平的一点,我们这些“先学者”已经是拼命干了,为什么拿的工资却和“后学者”们是一样的?
    是他们在享受我们奋斗的结果,他们什么都不干,甚至都学不懂技术,学懂了也只有一点皮毛,就能够躺着拿到工厂的生产利润。
    这些利润都是我们这些核心技术人员努力的结果。
    他们这群“后学者”就是坐享其成者!
    我觉得公司应该对我们这群核心技术人才进行应有的特殊照顾。】
    看到这里,林默意识到问题开始凸显了。
    公司内部的阶级矛盾开始显现,有些人以为自己的一身本事都是靠自己勤学苦练,自己的天赋学习来的,已经忘记了初心,开始忘本了。
    林默又找了一下。
    这个时期的相关报道并没有多少,都是对深大公司转型速度和成功表示赞扬。
    “如果猜的没错的话,接下来公司就要爆发内部矛盾了。”
    果然,林默找到了下一个阶段的信息。
    没有文章,只是一篇关于深大公司内部薪资调整的文章。
    其中,技术顾问,技术总工,车间主任等等,也就是当时那一批“先学”的精英们的工资大幅度上调。
    完全脱离了普通的员工,成为公司收入最高的人群。
    甚至比燕炎以及领导层的工资还要高!
    紧接着,时间线上又过了两个个月,深大公司的利润涨幅巨大,一跃成为了江海机械制造行业的新星,被称之为“奇迹”
    但是在势头如此猛烈的情况下,深大公司竟然发生了一次罢工事件!
    是那五百名掌握技术的核心技术阶层进行的罢工。
    这时候,其他“后学者”因为不比他们聪慧,还没学懂相关的技术,所以不能完全独立的进行生产。
    公司的生产直接就陷入了停摆当中。
    林默继续翻找文章。
    终于找到了这个罢工时期的文章。
    【深大公司核心技术人员的罢工,还是不满公司的政策,他们认为公司领导层的决策有问题,他们作为核心技术阶层,需要派出代表进入领导决策层,参与公司的决策,这样才能保证他们技术阶层的利益。
    作为公司一把手的燕炎没有办法,同时其他高层元老也赞同,于是让他们技术阶层派出了六人参与高层决策.....】
    林默深呼吸了一口气:“以自身技术要挟公司换取更大的利益,这群‘先学者’们已经彻底抛弃带动‘后学者’了。”
    果然,林默很快找到了下一篇报道。
    【在转型成功后,深大公司的“先学者”们已经拒绝传授“后学者”们相关的核心技术知识....】
    紧接着,林默找到了当时一家媒体的文章,就是评判深大公司这个现象的。
    评判者是一位不愿意透露姓名的资深学者,特地发了一篇文章:
    【深大公司的“先学者”们原本寄托了整个公司的期望。
    但是在深大崛起的过程中,他们发现,他们作为公司不可缺少的核心人员,付出的最多的人员,最聪明的一批人,拿到的金钱竟然如此至少。
    所以他们感受到了不公平,但他们又是掌握核心技术的人群,公司不能没有他们,所以他们以此为要挟获取足够多的利益。
    他们拿到了高工资,晋升成为了领导层,甚至开始参与公司的核心决策,晋升到了最高领导层。
    他们在公司的话语权十足!
    并且他们为了保证他们的利益不受损,开始不再传授“后学者”们相关核心知识。
    此举等于是断绝了后来者的晋升路线!
    他们甚至宣称,这一切都是他们自己努力换来的,开始责备“后学者”们愚笨,懒惰,是“后学者”们自己不够努力。
    看似完美的改革,却因为利益的分配问题导致了失败。
    不过好在深大公司也稳定了下来,他们失去的只是全体员工的共同富裕而已,或者说这本来就是一个不可行的策略,是燕炎及领导层们的个人的美好设想。】
    林默继续翻找报告。
    虽然内部已经发生了巨大的变革,形成了技术阶层,但他们在获得了足够的利益后,也是干活的。
    公司还在稳步前进的,产值越来也越大。
    公司利润的整体上涨,也导致仅仅掌握了一点技术皮毛,已经沦为生产线工人的“后学者”们的工资也在上涨。
    所有人的收入都在上涨,生活变好,也暂时掩盖了内部的矛盾。
    只不过,转型之前的深大建材公司时期的那种大家一起努力,一起拼搏,和谐的大家庭氛围消失了。
    取而代之的是深大机械公司目前内部阶层分明,互相敌视的氛围。
    最大的转折点是在燕蕊被杀后发生的。
    燕蕊被杀害后,燕家与段家已经不可能结成亲家,但两者之间一年以来的互相合作,已经形成了深深的链条。
    从商业合作上来看是不是亲家已经不重要的。
    但是变故发生了。
    当时有一篇文章是这样记载的:
    【技术阶层们已经厌倦了为‘恢弘重工’提供物美价廉的机械零件。
    因为这样的生产利润太低,来钱太慢了,作为掌握核心技术阶层的他们早已不满。
    如果放弃与恢弘重工合作,接受所有公司的订单,那么利润会暴涨!
    深大机械就有可能一跃成为全国最大的零件生产商!
    所以他们借助“燕蕊的死”想要以此摆脱恢弘重工。
    燕炎是极力反对这个计划的,他深知自己与恢弘重工绑定有多深,恢弘重工的段家也非常讲信用和义气。
    这个时候跟恢弘重工脱钩,会导致恢弘重工失去供应链,是对恢弘重工的一次巨大打击!
    无异于是对恢弘重工的背刺!
    但是让燕炎寒心的是,除了那六名由技术阶层晋升上来的决策领导以外,其他五位高层,也就是与燕炎一同创立深大公司的高层元老,也赞同了这个计划,赞同了这个技术要抛弃战友公司,也要赚取更多利润的计划。
    少数服从多数,燕炎已经无法掌控大局。
    这个公司不是他的一言堂。
    于是乎,深大机械借“燕蕊的死”,联姻结束为由,与恢弘重工彻底脱钩,接受全社会的订单。
    开启了大扩张时代!】
    看到这里,林默已经皱起了眉头。
    燕蕊的死,不是意外,或许只是某些人为了达成利益的理由!
    继续翻找资料。
    就是后半年深大扩张时期的文章。
    惊的林默都瞪大了眼睛。
    深大在失去了燕炎的理念后,疯狂扩张,为了能够生产各式各样的工业产品,大量的购买生产设备。
    而这些购买设备的钱并不是从银行借的。
    是从公司员工手里借的,从每一个人手里借了十万!
    当时高层是这样对员工保证的:
    “大家每一个人奉献一份力量,等机器全部到位之后,你们每一个都能够学到技术,成为真正的技术人员,到时候我们的公司会成为真正的巨型公司,大家都会成为人上人!”
    而这话,是当时的高层逼迫燕炎出来说的。
    燕炎被裹挟着前进。
    员工们出于对燕炎个人魅力的信任,也都纷纷响应,东凑西借,在那个帝都房价都只需要五千一平的年代,每个人都拿出了十万的巨款!
    给公司凑了接近十个亿,以此来进行扩张。
    修建厂房,购买机械。
    但故事不出意外,以悲剧结尾。
    原来,在当时在疯狂的扩张期,深大公司如同脱缰的野马广泛接受生产订单后,签订了一系列的法律合同。
    几乎是为了扩张,为了生产,已经饥不择食了。
    其实这些合同里面充满了各种各样的陷阱,在公司疯狂扩张,处于无序的状态下,慌忙签订的合同。
    林默还抽了几张出来看。
    只需要违背几条,深大公司就需要进行巨额的赔偿。
    比如有一个合同是对赌合同,在限定时间内生产不出质量合格的产品,深大公司就需要支付巨额的违约金...
    而质量合不合格竟然是由接收公司来检测的.....
    深大竟然不管不顾的签订了这些全是法律陷阱的合同!
    看到这里,林默瞪大了眼睛。
    当时负责签订这些合同的法务部难道是蠢猪吗?!
    突然,林默回过神来,当时的法务部部长不就是赵仇吗!
    林默快速翻找当时有关深大公司法务部人员调动的信息。
    不看不知道,一看吓一跳。
    深大公司法务部在赵仇入职后担任部长后,几乎是大换血!
    一批批律师从外入职深大公司,开始担任要职。
    赵仇把法务部的人都换成自己人,然后在公司扩张期签订了一堆陷阱合同?
    结果导致深大公司要支付巨额的赔偿?
    这是林默的猜想,继续往下看。
    果然,在进行大扩张期间,盲目签订的那些合同开始纷纷暴雷。
    因为扩张速度太快,工人技术还不成熟,对于全新领域生产出来的产品有瑕疵,导致违约....
    几乎是各种各样的违约情况。
    深大需要为此支付巨额的违约金。
    资不抵债,就拿公司的厂房,机械去抵债。
    于是这些刚买来半年,耗空了全公司员工血汗钱的生产机械,就这样以最便宜的价格拿去抵债了...
    看似很合理,违约了就赔钱嘛,但十分的不对劲!
    这里面太多漏洞了!
    突然签订如此多的逆天商务合同,除非法务部的脑子出问题了!
    这合同跟出卖公司没什么区别。
    如果没有人阻拦就说明,内部有人联合法务部一起出卖公司....
    林默开始迅速冷静的进行思考。
    这个形式...
    林默的大脑里面出现了很多案例!
    随后都汇聚成为了一个词语——财富掠夺!
    这是有人对深大公司布的局!
    利用多种手段,合理合法的将深大公司的全部财富全部掠夺一空!
    这是从那五百名“先学”精英们开始布局的。
    先腐化精英们,让他们进入决策层,进入决策层后获得权力和话语权后,再让他们腐化五位高层元老,架空燕炎。
    与恢弘重工脱钩后失去了最后的束缚,展露出凶恶的獠牙,再掏空员工们的钱包,然后再更换法务部门....
    一系列操作!
    “高端的经济犯罪!利用法律掠夺了整个公司一万多人的创造的财富和未来的财富!”
    林默立马继续翻看。
    果然,在深大支付巨额赔偿后,整个公司崩溃。
    所有员工遭遇大下岗,许多员工当年为了凑齐十万元给公司,还身负巨额债务。
    所有的基层员工都陷入了巨大的痛苦和挣扎当中!
    生活十分的窘迫!
    不少员工无法接受这个结果,竟然选择结束了生命!
    “那些先学的精英们,和高层呢,还有这个赵仇呢?”
    林默先翻到了赵仇这个律师的情况。
    这人....
    文章中竟然出现了赵仇的大别墅和豪车....
    果然如此!
    那燕炎呢?
    林默翻看资料后,不由的唏嘘。
    这件事发生后,燕炎烧炭自杀,无脸见江东父老。
    “没想到吴海被冤枉只是表面,是一个引子,甚至燕蕊的死也只是他们利用的借口,背后竟然有如此血淋淋的财富剥夺!”
    要知道深大的资产评估可是有18亿的!
    这18亿到底流向了何方?
    这样的布局,简直丧失人性!